Las Personas
Una vez definida la actividad de la empresa y las instalaciones y los medios técnicos necesarios, los promotores del proyecto deberán plantearse algunas preguntas en relación con las personas que van a colaborar en la misma.
¿Cuantas personas va a necesitar la empresa?, ¿Qué cualificación deberá tener cada una de ellas?, ¿Cómo efectuar la selección?, ¿Qué categorías profesionales van a tener y qué responsabilidades se les van a asignar?, ¿Qué formación será necesaria?, ¿Qué tipo de contrato se le hará a cada una de ellas?, etc., son algunas de las preguntas que se van a presentar y a las que se deberá dar respuesta a través de este apartado del Plan de Empresa.
Por lo general, el equipo humano con que cuenta la empresa constituye uno de sus principales activos. Disponer de personal capacitado y adaptado a los diferentes puestos de la empresa va a ser fundamental para la marcha de la misma. Por ello, la elección de las personas necesarias debe ser objeto de una especial atención.