El Curriculum Vitae
El enlace que aparece más abajo lleva a una web en la que se explica todo lo relacionado con el Curriculum Vitae.
Si eres empresario que buscas contratar a un trabajador recuerda: No tienes que contratar al mejor, sino al más adecuado para el puesto (generalmente no suelen coincidir los dos conceptos).
Si eres trabajador recuerda: El objetivo del Curriculum no es que te contraten, sino conseguir que te llamen a una entrevista, en la que ahí sí tendrás que conseguir el empleo.
Como hacer un curriculum
Como elaborar un Curriculum
Carta de Presentación
Su objetivo es acompañar y presentar el currículum. La carta es tu tarjeta de visita y sirve para introducirte, para contar brevemente lo que sabes hacer y lo que deseas: tomar parte en las pruebas, la entrevista...
No olvides que:
Siempre que sea posible, has de dirigirla, a la persona responsable de la contratación.
Ha de ser breve, su extensión máxima es una hoja.
Los márgenes correctos son 3 cm. a la izda, y 2 cm. por la derecha.
La carta hay que escribirla a máquina u ordenador, excepto si se indica que se haga a mano.
No enviar fotocopias. La carta de presentación ha de estar firmada.
Curriculum Vitae
Modelos de curriculum
Cronológico
Este modelo está organizado por fechas, siguiendo un esquema cronológico, empresas, puestos, su trayectoria académica y personal. Este modelo es interesante si se ha ido progresando en estudios y trabajos.
Funcional
Adaptas tu candidatura a las demandas de la empresa, con el fin de ser la persona idónea para ser entrevistada. No importan tanto las empresas o puestos, sino las responsabilidades, funciones y logros.
Mixto
Como debes haber pensado es una combinación de los dos anteriores, utilizando las partes que más te interesen.
Esquema cuadrado
Se diferencia por el formato en el que se incluyen los datos, y por su contenido, donde destacaremos lo que más nos interesa que vea la persona que va a hacer la selección. Y que probablemente va a romper con los esquemas tradicionales de las otras personas que han enviado sus curricula. Este modelo es sobre todo adecuado para profesiones como, comercio, banca...
Kaleidoscope
Los que aspiran a puestos creativos como diseñadores, publicistas, etc., están utilizando este modelo en forma de cómic, señalando las habilidades fundamentales que aportarían a la nueva empresa. Combinan dibujos y texto para crear una especie de diálogo con el seleccionador y le invitan a tener una entrevista telefónica.
Partes de que consta un Curriculum
1. Datos personales
Nombre y dos apellidos
Dirección
Teléfono de contacto
(no es imprescindible ni la edad, ni el estado civil)
2. Formación
Estudios académicos, títulos alcanzados y especialidad.
Cursos realizados, formación complementaria.
Centro donde se han cursado y fecha de comienzo y final.
2.1. Idiomas
Idiomas que se conocen y el grado de conocimientos de este.
Donde de consiguió el título o certificado.
Idiomas que se conocen y el grado de conocimientos de este.
Donde de consiguió el título o certificado.
2.2. Conocimientos informáticos
Si se tienen, citar los programas que se conocen, el centro donde se realizó y las de que consta el curso.
Si se tienen, citar los programas que se conocen, el centro donde se realizó y las de que consta el curso.
3. Experiencia profesional y preprofesional
Puesto y nivel que tenías
Empresa, organismo
Funciones más importantes
Fechas de comienzo y fin del contrato o de la actividad.
4. Otros conocimientos
Carnet de conducir
Disponibilidad para viajar
Otros aspectos que se consideren importantes para el tipo de trabajo que se desee alcanzar.
Puesto y nivel que tenías
Empresa, organismo
Funciones más importantes
Fechas de comienzo y fin del contrato o de la actividad.
4. Otros conocimientos
Carnet de conducir
Disponibilidad para viajar
Otros aspectos que se consideren importantes para el tipo de trabajo que se desee alcanzar.
Lo que no debemos hacer:
Salvo en casos muy concretos, no debemos extendernos más de 3 folios.
Salvo en casos muy concretos, no debemos extendernos más de 3 folios.
· No debemos dar la sensación de ahorradores escribiendo por las dos caras, del mismo folio.
· No utilizar tintas de colores como el verde o el rojo, sólo azul o negro.
· El profesional que hace la selección quiere ver- rápidamente- el tipo de estudios o experiencia que han solicitado, y eso es lo que se ha de poner.
· No des una imagen "idealizada" de ti mismo, puede dar el efecto contrario al seleccionador.
· Haz todos los borradores para que quede un curriculum perfecto y claro. No uses tipex ni goma de borrar.
· Enviar originales y no fotocopias, estas dan la sensación de que somos profesionales del envío.
· La fotografía debes enviarla si te la solicitan o si es necesaria para el tipo de trabajo al que quieres acceder, si no eres fotogénico, olvídala.
· Cuida especialmente la ortografía, sintaxis y los signos de puntuación.
· El Curriculum no se firma.
La claridad en el redactado es imprescindible, si queremos que sea leído hasta el final.
A continuación aparece el enlace a una página desde la que descargar plantillas de distintos modelos de curriculum.
Plantillas curriculum